Увечері 26 жовтня Кабінет Міністрів оприлюднив постанову з черговими змінами до системи бронювання працівників — вже четверту за останні півроку. Документ передбачає перегляд критеріїв надання підприємствам статусу критично важливих і створення Координаційного центру з організації бронювання.
Постанова з'явилася ввечері 26 жовтня і стала вже четвертою зміною до системи бронювання за останні півроку. Катерина Аніщенко, адвокатка RIYAKO&PARTNERS і голова профільного комітету Асоціації правників України, прокоментувала це з обуренням: «Бізнес просто не може планувати майбутнє, а працівник не може планувати своє життя».
Документ передбачає два ключові нововведення: перегляд критеріїв, за якими підприємства отримують статус критично важливих, та створення Координаційного центру з організації бронювання.
Для бізнесу це означає необхідність постійно відстежувати зміни критеріїв критичності й перевіряти, чи зберігає підприємство право бронювати своїх працівників. Військовозобов'язані співробітники компаній, що наразі мають статус критичних, також мають готуватися до можливих змін у своєму статусі.
NV разом із експертами проаналізував ризики, які містять урядові нововведення, та їхній вплив на мобілізацію і ротацію.
